林沄蓁懷孕「被離職」控呂秋遠性別歧視 申訴至勞動局再提告求償百萬
【記者張欽、謝亞庭/台北報導】已經自立門戶成立個人律師事務所的林沄蓁，原本以為與老闆呂秋遠的戀情能一直走下去，甚至發展成佳話，豈料，這對準佳偶因女方懷孕而生變，2人為了要不要生下「愛的結晶」而爭執，最後演變成怨偶。林沄蓁認為，當時因為懷孕而「被離職」，一度失業，經過這段時間的沉澱、思考，除了重新出發調整心情，籌備事務所等，也決定委請律師提告並申訴，除向北市勞動局以職場懷孕的性別歧視等事由提行政申訴，還提民事訴訟向呂及其事務所連帶求償100萬元慰撫金。
向勞動局提行政申訴 調查結果近期內出爐
從律師轉換成當事人角色的林沄蓁，今年6月2日打破沉默，對與呂秋遠戀愛懷孕生子的事件親上火線直播訴說原委後，雙方似乎沒有繼續發動戰火的跡象，不過早在6月初，林沄蓁已先就她對懷孕被迫離職一事，主張在職場懷孕遭性別歧視等事由，向北市勞動局提出行政申訴。她說，申訴之後有到勞動局配合調查，勞動局也一定會通知對方說明，研判調查結果應該會在近期內出爐。
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主張遭職場懷孕歧視 打官司求償100萬元慰撫金
此外，林沄蓁也在7月間委託律師向台北地院提民事訴訟，同樣針對因懷孕遭歧視被迫離職，向前老闆呂秋遠及其所屬的律師事務所求償侵權損害賠償非財產損失(慰撫金)100萬元。林表示，因案件剛提不久，目前獲告知先移調解庭調解，但何時調解尚未通知。
身為律師的林沄蓁，因與知名律師呂秋遠實習產生情愫後到懷孕生子，如今2人已形同陌路，反而成為案件的當事人，他們的事件不僅衍生了法律訴訟案件，也反映出律師職場倫理、性別是否對等、法律責任的多面向的問題，仍將是輿論討論的話題。
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