麥當勞全面調薪!大夜班起薪3.9萬、經理挑戰年薪破百萬|壹蘋新聞網

麥當勞全面調薪!大夜班起薪3.9萬、經理挑戰年薪破百萬

記者 綜合報導
【記者曾仲葳/綜合報導】根據求職網站調查,高達94.2%的上班族想在年後換工作,創下14年來新高。看準這波趨勢,台灣麥當勞祭出加薪搶人才,自去年底招募全新「大夜正職服務員」,起薪3.9萬元,可享週休兩日後,今(8)日再宣佈,3/1起全面調升正職管理組起薪,餐廳襄理從3.6萬元調升至4萬元,漲幅破11%;餐廳經理起薪調升至57,200元,加入年終及奬金後,更有機會挑戰年薪百萬,今年預計招募超過1000名正職人員。
台灣麥當勞3/1起全面調升正職管理組起薪,襄理起薪突破40K,同時招募全新「大夜正職服務員」,起薪39K。業者提供
台灣麥當勞3/1起全面調升正職管理組起薪,襄理起薪突破40K,同時招募全新「大夜正職服務員」,起薪39K。業者提供

麥當勞去年11月調升正職服務員起薪至3萬元後,今(8)日宣佈,3/1起全面調升正職管理組起薪,其中餐廳襄理調升幅度逾11%、起薪超過4萬元(含輪值津貼),且無經驗可,只要對餐飲業有熱誠的社會新鮮人,都有機會加入麥當勞擔任管理職,而且最快2至3年就有升遷機會;餐廳經理起薪則調升至57,200元,加入年終和績效、業績奬金後,機會挑戰百萬年薪。

麥當勞今年開出1000名正職職缺,正職人員可享全年123天休假日的福利。業者提供
麥當勞今年開出1000名正職職缺,正職人員可享全年123天休假日的福利。業者提供

大夜正職服務員起薪3.9萬元,可享週休兩日(含1天週末),並比照正職人員全年123天休假日的福利及年終奬金;計時人員時薪採優於法定基本薪資之每小時177元,資深計時人員甚至可達193元,希望吸引更多好人才加入。若是不知道自己是否適合這份工作,麥當勞即日起至3月底舉辦「職場體驗」,全台超過400家餐廳,提供超過3000場次,讓求職者可親身體驗工作環境,還可以直接現場面試,有興趣的求職者可提前報名。

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