聲明指出，近年政府透過提高健保總額與公務預算投入醫療體系，已累計挹注712億元，整體醫療環境逐步改善，醫界期待每年健保總額成長率至少達5%以上。同時，在「護理人力政策整備12項策略計畫」投入275億元後，護理人力已有回流趨勢，因此支持三班護病比入法，但前提是要穩定推動配套措施。
醫界團體認為，政策推動應優先落實12項計畫中的獎勵措施，例如夜班津貼、達標獎勵及新人導師制度，透過鼓勵方式改善人力，而不是過度依賴罰則。他們也建議維持「獎勵優先於處罰」原則，避免在配套未成熟前大幅提高罰鍰，造成醫院經營壓力過大。
在實務面，聲明也支持導入智慧科技與整合照護，例如住院整合照護服務，透過照服員與護理師分工減輕負擔。同時建議若醫院導入AI或智慧系統，可適度調整護病比標準，以反映實際工作負荷，提升整體照護效率與品質。
此外，醫界也提出應強化醫療分流與人力補充，包括推動在家住院、門診治療與術後加速康復等措施，減少不必要住院。同時呼籲持續培育護理人力，必要時可研議引入外籍護理輔助人力。對於立法院擬大幅提高違規罰鍰，醫界則認為應符合比例原則，避免造成醫療體系過大負擔，強調應以獎勵與輔導取代重罰，才能真正改善護理環境。
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