簡舒培今晚在臉書發文表示，市府僅規劃550萬元預算來推行這項計劃，若以每家公司能申請的上限10萬元計算，台北市18萬家公司中只有55家能申請，「你以為這樣已經夠荒謬了嗎？並沒有！根據市府目前規劃，預計接受55家企業申請，申請期為三個月，但並非即時審查，而是截止後才審查。」
簡舒培指出，也就是說這3個月企業必須先負擔家長減少工時1小時的代價，市府等到計劃截止後再審查看補助要給誰。至於誰來審核？如何決定補助對象？是依申請順序還是抽籤？或是要追加預算？這些大家關心的具體辦法，通通不知道！結果有可能3個月後沒拿到補助，變成企業埋單或家長被扣薪；也可能企業因為不確定能否拿到補助，所以先扣1小時薪水，使得育兒家庭變相減薪。
「這項計畫聽起來立意良好，但在毫無法源、沒有配套的情況下倉促試辦，除了搞得基層公務員、各公司行政單位電話接不完之外，真的能幫到多少家長？」簡舒培表示，講個最簡單的，請的這一小時假，工作誰來處理？這並非一項長期計畫，不會有企業為配合政策做出人事變動，最有可能的情況就是找同事來支援，要如何確保家長們勇敢提出減班需求，不至於在職場被翻白眼？相關規定裡有沒有不得影響考績、升遷等不利處置的規範？
簡舒培表示，自己身為一名母親，當然支持提升友善育兒職場，但蔣萬安根本不是想解決育兒困境，也沒打算推出一個可長可久的育兒政策，只是為了年底的連任選舉炒聲量。
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