北市育兒減工時 簡舒培曝比僅550萬預算「更荒謬之處」|壹蘋新聞網

北市育兒減工時 簡舒培曝比僅550萬預算「更荒謬之處」

記者 綜合報導
【劉育良/綜合報導】台北市將推出領先全台的育兒補助政策,12歲以下孩子的父母,在企業不減薪情況下,每天可減少1小時工時,損失工資由北市府補助8成。但經費太少等問題遭到抨擊,而民進黨台北市議員簡舒培則指出,其實還有更為荒謬之處。
圖為台北市長蔣萬安(紅衣者)春節期間發放福袋紅包。翻攝自蔣萬安臉書
圖為台北市長蔣萬安(紅衣者)春節期間發放福袋紅包。翻攝自蔣萬安臉書

簡舒培今晚在臉書發文表示,市府僅規劃550萬元預算來推行這項計劃,若以每家公司能申請的上限10萬元計算,台北市18萬家公司中只有55家能申請,「你以為這樣已經夠荒謬了嗎?並沒有!根據市府目前規劃,預計接受55家企業申請,申請期為三個月,但並非即時審查,而是截止後才審查。」

簡舒培指出,也就是說這3個月企業必須先負擔家長減少工時1小時的代價,市府等到計劃截止後再審查看補助要給誰。至於誰來審核?如何決定補助對象?是依申請順序還是抽籤?或是要追加預算?這些大家關心的具體辦法,通通不知道!結果有可能3個月後沒拿到補助,變成企業埋單或家長被扣薪;也可能企業因為不確定能否拿到補助,所以先扣1小時薪水,使得育兒家庭變相減薪。

「這項計畫聽起來立意良好,但在毫無法源、沒有配套的情況下倉促試辦,除了搞得基層公務員、各公司行政單位電話接不完之外,真的能幫到多少家長?」簡舒培表示,講個最簡單的,請的這一小時假,工作誰來處理?這並非一項長期計畫,不會有企業為配合政策做出人事變動,最有可能的情況就是找同事來支援,要如何確保家長們勇敢提出減班需求,不至於在職場被翻白眼?相關規定裡有沒有不得影響考績、升遷等不利處置的規範?

簡舒培表示,自己身為一名母親,當然支持提升友善育兒職場,但蔣萬安根本不是想解決育兒困境,也沒打算推出一個可長可久的育兒政策,只是為了年底的連任選舉炒聲量。

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