逆風發聲!輝達罹癌員工揭黃仁勳「神救援」內幕:我欠他太多了
加碼分享黃「不靠權威靠數據」管理哲學
【熊鎂/綜合報導】63歲的輝達創辦人黃仁勳深陷不倫醜聞後人人喊打,還有傳記作者說黃仁勳對外展現的親民作風只是人設,私底下作風強勢、宛如暴君。不過,一名輝達員工14日在社群平台X發文替他抱不平,公開黃仁勳私下暖心一面,透露自己罹癌住院時,黃仁勳曾親自動用人脈,協助他取得臨床試驗機會。
輝達加速資料科學副總裁澤德萊夫斯基(John Zedlewski)在X發文透露,自己罹患一種特別棘手的癌症,去年病情惡化再度住院、處於人生最低谷時,他把自己的狀況告訴了黃仁勳,沒想到黃仁勳得知後立即動用史丹佛大學的人脈,幫他排除繁瑣的行政程序,順利進入臨床試驗,而事後證明,他非常適合那項療法。
澤德萊夫斯基說:「每個人都可以對最近發生的事件有自己的看法,但如果有人聲稱黃仁勳並不真的關心員工,那絕對是與事實不符。就我個人而言,我欠他的恩情,遠遠不是三言兩語能夠表達。」
不以權威壓人
除了感念救命之恩,澤德萊夫斯基還分享了曾親眼目睹黃仁勳當場追問主管技術細節的往事。
他說,他以前在自駕車部門時,有次A團隊不想使用B團隊開發的框架,理由是他們認為速度太慢。黃仁勳得知後感到不解,於是直接要求B團隊主管在白板上畫出完整資料流,並標出每一個記憶體複製操作(memcpy)的環節。
結果黃仁勳當場揪出大量不必要的複製步驟,讓全場立刻看清系統無法達到效能標準的原因,也讓團隊因此找到改善方向。
澤德萊夫斯說:「整個過程沒有部門之間的地盤之爭,也沒有搬出職權或權威壓人,所有人都透過數據找到共識。」
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