美國將終止H-1B簽證抽籤制　未來「這類人」將獲優先核發

路透社報導，這項改革是川普政府重塑移民與工作簽證政策的一環。批評者長期指出，H-1B計畫已被企業當成引進低薪海外勞工的管道，支持者卻認為，該制度有助企業補足專業人力缺口，推動創新與經濟成長。

美國國籍暨移民局（USCIS）發言人特拉格瑟（Matthew Tragesser）表示，現行隨機抽籤制度「遭美國雇主利用與濫用」，目的是以低於支付給本國勞工的薪資，聘僱外籍人力。

根據國土安全部發布的新聞稿，新制度將實施「加權遴選流程」，提高高技能、高薪外籍勞工取得H-1B簽證的機率。新規定將於2026年2月27日生效，適用於下一個H-1B名額上限的註冊季。

今年稍早，美國總統川普簽署公告，要求雇主為每份高技能H-1B簽證額外支付每年10萬美元的費用，該措施目前正面臨法律挑戰。此外，政府也推出要價100萬美元的「金卡」簽證，作為富裕人士取得美國公民身分的新途徑。

歷來H-1B簽證皆透過抽籤方式核發。今年獲批件數最多的企業為亞馬遜，超過1萬件，其次為塔塔諮詢服務公司、微軟、蘋果與谷歌；加州則是H-1B簽證持有者最集中的州。

H-1B計畫的支持者指出，該制度對醫療與教育等專業領域尤其重要，有助填補人力缺口並促進美國經濟發展。然而，批評人士認為，許多簽證實際流向入門職位，企業甚至透過將職位歸類為最低技能等級，以支付較低薪資，違背制度初衷。

目前H-1B簽證每年核發上限為6萬5000張，另有2萬個名額保留給擁有碩士以上學歷的申請人。

 

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