帕帕利亞表示,求職者應該為未來5年的規劃說謊,沒有僱主想聽你打算上研究所或結婚生子,他想聽到的是你仍然待在這個組織裡;其次對於為何換新工作應該說謊,不要去攻擊現有的公司,而應該說你要超越現在的工作尋求新挑戰。


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「我不在乎你現在是否為世界上最爛的老闆工作」,帕帕利亞提醒,對現在的老闆的觀點應該說謊,畢竟幫你面試的人有可能就是你未來的老闆;還有就是求職者對於興趣愛好應該說謊,選一些聽起來專業又有趣的嗜好,會好過工作之外就是在追劇;最後帕帕利亞建議求職者「美化」目前的工作內容和頭銜。

許多網友也坦言,自己確實曾在面試時說謊,並且因此而獲得工作,但也有人質疑,如果對方根本不想聽實話,何必要問像是員工嗜好這樣的問題,還有人表示,「有次面試時我說自己是想尋找新挑戰,結果被當場吐槽工作只是為了賺錢。」

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作者簡介

劉育良

我,那年,走入油墨的世界;我,如今,遊盪網路的領域。看著奇聞異談、聽著詭辯欺瞞,有些事情似乎值得看看....


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