黃仁勳辭CEO!ASIC挑戰輝達AI機櫃「綠皮書」 專家看好台廠百家爭鳴
AI技術不會泡沫化 過度投資才是最大風險
【記者呂承哲/台北報導】輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳卸下執行長職務,市場關注AI產業後續發展。能率亞洲(7777)總經理游智元今(13)日法說會表示,AI技術本身不會泡沫化,真正風險在於過度投資,隨著輝達主導的AI機櫃市場可能出現變化,ASIC客製化晶片及台灣供應鏈有望迎來新商機。
輝達主導地位鬆動 ASIC迎來新商機
游智元指出,市場對2027、2028年雲端服務供應商(CSP)資本支出出現疑慮,成為近期科技股重挫原因之一。不過,AI與網際網路、蒸汽機相同,都是改善生產效率的工具,技術本身不會泡沫化,真正可能出現泡沫的是過度投資或應用方向錯誤。
他直言,AI需求不會消失,頂多發展時程延後或方向改變。隨著黃仁勳卸任,輝達主導的AI伺服器市場可能出現更多空間,因此所有做ASIC廠商也迎來機會。
游智元解釋,輝達對AI機櫃設有嚴格的「綠皮書」規範,涵蓋網路、管線焊接及散熱設計,供應商若未取得認證,即使產品具備競爭力,也難以進入廣達、鴻海等代工廠供應鏈。
若市場逐漸轉向客製化ASIC架構,AMD、博通、高通、聯發科,以及Marvell、世芯等業者將有更多發揮空間,散熱、電源、PCB及CCL供應商也有機會依不同客戶需求提供方案,帶動台灣供應鏈百家爭鳴。
矽谷新創估值開始鬆動 大震盪創投尋機會
談及黃仁勳卸任是否意味AI產業失去重要推銷者,游智元坦言,產業變化太快,目前難以判斷後續發展,但即使業界普遍認為長期需求不受影響,短期市場信心仍可能受到衝擊。
至於近期市場震盪,他認為重大利空也是創投尋找優質標的的機會。去年4月關稅戰期間,台股一度跌至1萬8000至1萬9000點,台積電股價跌至800至900元,但市場隨後逐漸恢復。
游智元透露,矽谷融資環境隨著利率環境變高部分降溫,部分AI新創原先開出50億美元估值,如今願意降至30億美元尋求投資,甚至考慮先募集3000萬美元,以維持研發及營運。
他指出,矽谷工程師年薪可能高達30萬美元,若聘用超過100人,人事支出相當可觀。隨著利率及融資成本提高,投資人趨於謹慎,企業也擔心資金消耗過快。
至於CSP資料中心擴建可能放緩,游智元認為需求未必消失,也可能因政策、電力及土地條件改變,轉往具有更加條件的地區投資。
布局AI基建與散熱 機器人供應鏈搶先卡位
游智元指出,能率亞洲投資策略已聚焦AI核心,涵蓋資料中心、電力、散熱及半導體設備,相關投資包括大易橙、宇辰,散熱領域布局元山、健策,半導體設備及檢測則有長廣、汎銓。隨著AI算力提升,以及台積電、記憶體廠持續擴產,看好設備、材料檢測、玻璃載板及光通訊等商機。
實體AI方面,能率亞洲已投資機器人業者Agility及機器手臂公司Mantis,並透過佳能、宏菱等關係企業建立合作。游智元透露,Agility第五代機器人正進行安全驗證,市場傳出亞馬遜相關訂單規模達3億美元,預期12月中旬後將有更多資訊揭露,若驗證順利,明年有機會進一步導入亞馬遜供應鏈。
談及人形機器人商業化時程,游智元表示,各界看法仍有分歧,Agility先前預估2030年才會開始大規模應用,但馬斯克及Figure AI等業者認為2028年就有機會實現。他認為,初期應用將以倉儲撿貨、零件搬運及簡單包裝為主,而非直接進入已有機器手臂的生產線。
游智元強調,台灣供應鏈不能只看目前機器人出貨規模,應提前取得供應商資格。
游智元指出,能率亞洲透過海外投資追求資本利得,同時協助佳能等台灣企業接觸國際機器人業者,將相機、齒輪、馬達及工具機技術延伸至新應用。此外,今年也投資聯友先進及定揚,布局軍工稀有金屬及工業自動化,未來2至3年仍將以AI為核心,尋找具商業落地能力及合理估值的標的。
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