群創表示,鼓勵常態班同仁可搭配節慶安排假期(例如:12月聖誕節/元旦前排休,1月配合政府行事曆於農曆新年前後排休),由同仁依照自身需求,可自由選擇是否安排休假規劃,以便充電續航,未來產生更佳的生產力與效率。
此外,群創重視員工的工作與生活,仍堅持2023年持續發予旅遊/學習基金,以及延續提供優於法令的孝親假、陪讀假、陪產檢假及彈性工作時間/地點等友善福利措施。
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