路透社報導，新冠肺炎疫情離開後，金融公司一直積極推動員工返回辦公室。摩根大通執行長戴蒙（Jamie Dimon）以及高盛（Goldman Sachs）和摩根士丹利（Morgan Stanley）一直是辦公室工作的強力倡導者，認為這有助於學習、創新和企業文化的培養。
目前摩根大通超過一半的員工已在辦公室工作，該銀行在全球擁有超過31.6萬名員工。
摩根大通高管們在內度備忘錄中寫道，「現在是時候鞏固我們全職在辦公室工作的做法了」，「我們認為這是經營公司的最佳方式。」
備忘錄指出，「我們知道，有些人更喜歡混合工作模式，我們尊重並理解不是每個人都會同意這一決定」，「在一起工作大大增強了指導、學習、腦力激盪和完成工作的能力。」
兩位匿名人士透露，部分嚮往混合工作的員工對命令提出了反對，並在公司的內部平台上發表評論。這些人士不願透露姓名，因為討論的是人事問題。
根據其中一位人士的說法，員工抱怨通勤和育兒成本增加，以及對心理健康和壓力的擔憂。
另一位消息人士表示，在第一小時內有超過300條評論發布後，該頁面被鎖定。
