航空業「禁止AI履歷」爆爭議 學者批：涉就業歧視
...不錄用。不過台大國發所教授辛炳隆認為，企業如何判定AI履歷？僅潤飾可以，還是全程禁止？這些都存在模糊...
轉職潮要來了！AI篩履歷風險高 專家：判斷失準、成本高、文化不合
【記者張綵茜／台北報導】歲末轉職潮將至，不少上班族提早投履歷，但專家指出，雖然企業普遍導入AI或自動化系統協助篩選，真正決定求職者去留的仍是人資。調查也顯示，AI在招募效率上具優勢，但仍面臨判斷失準、無法貼合企業文化等風險。
AI職缺飆至11萬個 高薪工程師年薪中位數破114萬
...勢，104人力銀行推動AI智慧求職求才服務，包括「AI履歷掃描」、「AI推薦工作」以及「AI生成職務...
AI成新鮮人求職神器 6成用來寫履歷、9成自信提升
...以「MBTI職場性格分析」最受新鮮人歡迎，其次為「AI履歷匯入」與「AI自傳助手」。這些功能不僅幫助...
新鮮人求職頻踩雷！企業揭履歷、自傳、面試常見失誤
【記者張綵茜／台北報導】暑假畢業潮來臨，企業普遍表示，幾乎都收到過新鮮人的履歷，但卻有不少狀況讓人頭痛。求職平台今（15日）公布統計揭露，從履歷內容、自傳到面試表現，處處充滿「地雷」。
loading
