賴瑞隆簽署「挺社工」承諾書　提出五大面向改善社工工作環境

賴瑞隆表示，社工長期站在服務第一線，是社會安全網不可或缺的專業力量，但目前仍面臨人力不足、行政負擔沉重、加班補償不全等問題，也影響社工留任意願。他承諾，未來將優先盤點人力缺口，改善約聘僱社工專業加給，並研擬更完善的居住、生活及偏鄉交通補助，提升社工工作條件。

在行政減壓方面，賴瑞隆表示，將爭取中央整合資訊系統，並導入AI工具，減少繁瑣行政作業，讓社工能將更多時間投入個案服務，也保留照顧自己的時間。

賴瑞隆：當選市長將成立由秘書長層級統籌的跨局處專責工作小組

賴瑞隆承諾完善外勤安全、法律及心理支持機制，讓社工在執業過程中獲得充分保障；若當選市長，將成立由秘書長層級統籌的跨局處專責工作小組，定期邀集勞資政代表開會，讓第一線工作者的意見能夠實際納入政策制定。

康裕成表示，透過此次面對面交流，更深入了解社工目前仍有許多需要改善的地方，未來將與高雄隊攜手努力，為社工打造更好的工作環境。張博洋則指出，保障社工就是強化城市韌性，未來除了留住現有人才，也要積極攬才，讓更多專業工作者願意投入社工領域。

座談會尾聲，高雄市社工工會理事長周姿廷、社工師公會理事長孫學展致贈「挺社工T-Shirt」給賴瑞隆，期許共同改善社工工作條件。面對現場社工踴躍提出的建議，賴瑞隆逐一聆聽並回應，強調未來將保持謙卑學習的態度，與第一線工作者並肩尋求改善之道，讓每位社工都能以專業為榮，安心工作、發揮所長。

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