拚青年發展!童子瑋推「G.O.O.D計畫」 穩定就業最高獎勵7.2萬
【記者葉先鵬/基隆報導】面對基隆29歲以下青年失業率達8%的現況,基隆市長候選人童子瑋今天(6日)提出「G.O.O.D就業好政計畫」,盼從技能成長(Growth)、在職進化(Optimization)、就業銜接(Onboarding)、穩定保障(Durability)等四大面向著手,進而建立畢業與就業之間的有效銜接機制,讓青年能「畢業即就業、上班就上手」。
童子瑋表示,在「技能成長」方面會規劃設立「和平島國家級職訓基地」,導入國家級課程與專業師資,聚焦智慧製造、綠電儲能、冷鏈物流、海洋觀光及文創等5大領域,協助青年快速培養職場所需能力,作為投入關鍵產業的重要跳板。
而「在職進化」部分將推動尚智國小舊址轉型為「基隆勞工大學」,結合全市約9萬名工會會員資源,由工會開設水電、餐飲、美容、行銷設計等實務課程,讓在職青年持續進修,提升專業技能與競爭力。
針對青年初入職場的困難,童子瑋在「就業銜接」面向提到,將參考OECD青年計畫,推動職涯探索與精準媒合機制,並加碼提供「初次尋職津貼」,與中央資源合併最高可達3.6萬元,減輕求職期間的經濟壓力。
至於「穩定保障」,童子瑋表示,未來青年找到工作後,如何穩住第一步是關鍵,他參考了歐盟青年保證計畫,協助青年申領中央穩定就業獎勵金,並由地方政府 1:1 等額加碼,最高獎勵可達 7.2 萬元。他要建立一套青年就業安全網,讓青年朋友在基隆工作更有保障、薪資更好。
童子瑋強調,青年是城市發展的重要動力,從職業訓練、求職到穩定就業,這四大方案是他對所有基隆青年的承諾,盼能藉著提供完整支持體系,讓更多年輕人在基隆發展、實現未來願景。
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