高虹安說，惟截至目前，市府尚未接獲正式申訴之提出，後續將持續關懷當事人身心狀況與工作安排，市府將依相關法令規定就相關事實進行釐清，絕無漠視或包庇等情事，並秉持客觀、公正、不偏袒之原則審慎處理，以確保員工權益並維護友善、尊重之職場環境。
邱臣遠遭爆於代理市長1年5個月期間，要求市長室內所有行程都要安排人力，甚至連女員工也被要求「就連我上廁所都要跟」，令女員工感到不舒服，並著手蒐證。高虹安市長復職回歸市府獲悉後，第一時間就把該名女員工調離職務，並提供申訴管道。
而邱臣遠昨天反駁該項指控，並指出，報導引述的相關說法皆為子虛烏有，對他及市府的名譽造成極大傷害。為求儘速還原事實真相，已要求市府主動啟動相關調查程序；同時為捍衛個人名譽，對於不實指控的相關人士，將保留法律追訴權。
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