Ray 在私訊中回憶，自己第一次離職，就是因為當時身為店長，長期遭林恒瑋（小瑋）以情緒化、強勢的方式霸凌，「留下無法恢復的傷害」，甚至被逼到罹患憂鬱症，「第一次的離職就是已經憂鬱到想自殺」，無法繼續承受新莊館的壓力。
他表示，後來在公司請託下回鍋，並調升到更高職等，原以為環境會有所改善，但內部狀況依然混亂。Ray 指控，回任後不久，總監吳明鑒以「沒收到指示」為由，向他「凹一個 8 萬的數字且沒有獎金」，而原本需要統整的清潔與整改事務也被交給吳處理，結果「強硬亂搞、邏輯死亡」，讓他完全看不清公司方向。
Ray 表示回鍋後仍遭林恒瑋（小瑋）的情緒霸凌，即使職等提高，也無法避免衝突與壓力。第二次離職前，他曾想把所有問題直接告訴館長，但「被鑒阻止了」，最後只能選擇離開，並向館長喊話：「你真的欠我一個道歉。」
吳明鑒凌晨發文反擊，強調高階主管任命、獎金制度等事務皆須館長拍板，他沒有權力決定，也從未要求 Ray 提供 8 萬元。他表示，自己創立初期主要負責房東協調、資金缺口與會計工作，不涉入人事糾紛，「不是我做的，不要塞到我身上」。
吳明鑒也否認阻止 Ray 向館長說明真相，並強調多項規劃與會議都有紀錄可查。他提到，自己在 2022 年因林口清潔問題被館長請託協助管理，但在 2024 年主管會議中又被告知「不用再管，當土地公就好」。
截至目前，林恒瑋（小瑋）尚未就這則指控做出回應。
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