新北警少年隊再創殊榮　獲頒全國百大MVP經理人團隊

《經理人月刊》連續14年，從產、官、學界組成評審團與編輯團隊，針對該年度報名的優秀經理人與工作團隊，從中選出百位經理人或團隊，彰顯專業經理人對組織及社會的價值與貢獻，作為職場管理者與專業工作者學習的標竿，評選成為「年度100MVP經理人」。

新北市警察局少年隊以「服務創新」價值脫穎而出，主要突破傳統思維，從結合學校、社區資源共同落實關懷少年偏差行為，在遏止少年毒品犯罪上，新北市少年觸犯毒品人數逐年下降，110年相較前年，下降達50.8%，毒品再犯比例下降16.8%，還引進中信反毒基金會反毒課程，提升隊員警輔導能力。

新北市警察局少年隊長林柏宏表示，保護少年免於被害這項工作很難成為鎂光燈焦點，但仍盡力默默的付出。青少年的思維改變很快，必須用許多方式去取得他們認同，除了透過官方粉絲、社群短片動態的發送，擴大反詐效益，並與多所國中合作，規劃高關懷宣導課程，並由少年隊警員，進入校內與學生互動建立關係。

新北市土城區清水國中輔導老師，則對於警員進入校內，協助高關懷學生輔導相當肯定，曾有位開學後從未到校的中輟學生，在警方介入後，反而成為忠實粉絲，幾乎每堂高關懷課程都準時參加，讓學校老師大感詫異。林柏宏認為，孩子都是平等的，也許生長環境及條件不同，只要讓他相信是真誠幫忙，仍然會回歸正途。