依現行制度，今年最低工資為月薪2萬9500元、時薪196元。若明年月薪要突破3萬元，至少需調升500元、漲幅約1.7%；不過勞工團體主張，最低工資應調升約11%，月薪提高至3萬2750元，才能讓基層勞工真正共享經濟成長成果。
勞資都支持調整
工商團體表示，只要國內經濟維持穩健，支持最低工資合理、適度調整，但也提醒須兼顧中小企業人事成本及國際經濟變數，避免調幅過大衝擊企業營運與就業市場。勞方則認為，近年企業獲利與經濟成長表現不俗，調高最低工資有其必要性。
9月審議可能連11漲
勞動部政務次長李健鴻表示，27日會議主要檢視最低工資調整後對薪資、失業率及物價等指標的影響，並未討論任何具體調幅或金額。正式審議將於9月登場，屆時將綜合經濟成長率、消費者物價指數（CPI）等因素決定明年最低工資。外界關注，最低工資是否能首度站上3萬元，完成自2016年以來「連11漲」的紀錄。
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