96%新鮮人先就業 研究所畢業比例高
3月校園徵才旺季正式登場，新鮮人即將投入職場。根據yes123求職網今（6日）公布的「校園徵才季調查」，有高達96.1%的應屆畢業生或今年退伍的新鮮人表示，會選擇「先就業」，僅有3.9%打算「再進修」，顯示多數新鮮人仍傾向先累積職場經驗。
若進一步交叉分析，準碩博士的研究所畢業生搶先投入職場的比例達98.2%，大學部畢業生則為95.3%，兩者皆顯示「先就業」仍是主流選擇。yes123求職網發言人楊宗斌分析，近年「學歷貶值」效應持續發酵，再加上企業缺工情況已持續多年，職缺數維持高檔，也讓不少新鮮人認為此時投入職場是相對有利的時機。
93%想海外工作 熱門地點：日、美、東協
調查同時顯示，新鮮人的職涯想像已不再侷限於台灣。在計畫先求職的人當中，高達93.2%表示有意到海外工作，比例創13年新高，也略高於去年的92.8%。其中最熱門的海外工作地點依序為日本、美國與東協地區，其次則為澳洲或紐西蘭、南韓；另外歐洲、香港或澳門、中國、加拿大與中東等地，也都是不少新鮮人考慮的選項。
至於是否返鄉工作，也呈現不同選擇。調查指出，有66.2%的準社會新鮮人表示未來有計畫返回故鄉發展，另有33.8%則沒有相關規劃。
首份工作最重視薪資 期望月薪36.4K
在選擇第一份工作時，新鮮人最重視的仍是薪資與興趣。調查顯示，多數人會優先考量薪資待遇與是否符合興趣，其次才是職務發展性與產業前景。另外，是否能「學以致用」也是重要因素之一，有76.2%的新鮮人表示，會優先尋找與所學科系相關的工作。
至於薪資期待方面，今年新鮮人對第一份工作的平均月薪期望值為3萬6433元，比去年的3萬6148元增加285元，年增0.8%，同樣創下13年新高。若依學歷區分，學士畢業生平均期望薪資為3萬5394元，研究所畢業生則為3萬9011元，兩者差距約10.2%。
企業給薪 學士起薪34.2K
從企業端來看，起薪水準也同步提高。調查指出，企業今年提供給學士級新鮮人的平均起薪為3萬4168元，較去年增加455元；研究所畢業生平均起薪則為3萬6847元，比去年增加483元。
楊宗斌認為，新鮮人起薪提升，主要受到兩股正向力量帶動，包括薪資透明化制度上路，以及基本工資連續十年調升，加上企業缺工，使得企業在同業競爭下提高給薪水準。不過他也提醒，即使起薪提高，新鮮人仍可能面臨房租、學貸與生活成本等壓力，想擺脫「月底吃土」的困境，仍有一定難度。
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