基本工資調漲搶人才 餐飲、零售釋255職缺!最高薪70K|壹蘋新聞網

基本工資調漲搶人才 餐飲、零售釋255職缺!最高薪70K

記者 綜合報導
【記者黃泓哲/綜合報導】迎接2025年,台北市就業服務處將於12月31日至1月3日舉辦現場徵才活動,吸引餐飲、零售、電子通訊及照顧服務等7家企業參與,釋出255個工作機會。活動將於內湖、南港和艋舺就業服務站舉行,每天下午2點至4點,歡迎有求職或轉職需求的民眾參加。企業包括新加坡商傲勝(OSIM)、統康生活(Mia C’bon)、王品餐飲、全家便利商店及暖心居家長照等,提供多元職缺選擇,現場將有即時面試機會,最高薪上看70K。
北市勞動局就業服務處12月31日至1月3日,共邀集7家知名企業於各就服站舉辦現場徵才活動,提供近255個工作機會。北市勞動局提供
北市勞動局就業服務處12月31日至1月3日,共邀集7家知名企業於各就服站舉辦現場徵才活動,提供近255個工作機會。北市勞動局提供

北市勞動局局長高寶華指出,自2025年1月1日起,最低工資將調升,每月薪資從27,470元提高至28,590元,時薪也從183元增加至190元。她呼籲雇主遵守新規定,確保勞工權益不受損害。此次徵才活動中,像是OSIM提供80個銷售職缺,薪資範圍達30,500元至70,000元,吸引想從事銷售服務的求職者。而王品餐飲則釋出70個職缺,時薪最高達250元,還有年節打工機會,適合對餐飲服務有興趣的求職者加入。

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為因應長照需求,本次活動也有暖心居家及嘉陞居家長照提供20個居服員職缺,工作時間彈性,可兼顧生活與收入,吸引具照顧服務員資格的求職民眾報名。勞動局表示,透過這些長照服務職缺,期望協助更多人重返職場,同時解決高齡化社會對照護人力的需求。

勞動部推出「55Plus壯世代就業促進措施」,協助55歲以上或45歲依法退休者重返職場,只要連續受雇90天以上,符合相關條件即可申請獎勵。此次徵才活動特別邀請企業提供穩定職缺,鼓勵中高齡勞工發揮專業技能,重拾職場價值。有興趣的民眾可至各地就業服務站進一步了解,掌握最新職場趨勢和獎勵資訊。

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