這名男網友在《匿名公社》發文表示今年是他在公司第4年，前3年他都拿到甲等，但今年主管卻跟他說「今年輪到我考績乙」，且主管說不是來徵求同意，而是單位慣例如此，他只是來告知。
這讓他相當不服氣，明明做事沒有比別人少，甚至為了把事情做完多次義務加班，只希望準時完成，不會造成別人困擾，不滿主管「憑什麼讓我少領半個月年終獎金？」嗆聲單位明明一堆打混裝忙的老人，「上班時間泡茶看報紙，拉屎半小時，5點準時離開辦公室」，要輪乙等也輪不到我啊！並請教網友們怎樣委婉向主管表達不滿。
然而網友們看完後也只能要他看開一點，留言感慨「從來不覺得考績是公平的！因為只有上對下沒有下對上的互評制度！職場上會做人比會做事重要，口水永遠重於汗水，所以還是看開一點」、「每間公司都是如此，考績的事情幾乎都是潛規則了」。
也有人告訴原PO只有2個方法，「1.離職、2.努力當上主管。你公司文化就是如此，你是無法改變，去吵只是會讓你變黑，對你沒有好處！」、「看淡吧！加把勁，等您當主管再來主持正義」。
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