韓聯社電視新聞報導，三星電子工會預告將在本月21日起展開大規模罷工，但工會內少數的家電、手機事業部門員工，近期卻出現退會潮。另一方面，已經連續罷工3天的三星生物製劑勞資雙方，預計4日再度展開對話。
三星電子工會預計從本月21日起，展開為期18天的罷工。
其中，超企業工會三星電子分會，是三星電子員工12.8萬人當中，有超過7萬人加入的過半數工會。上個月在平澤園區舉行的鬥爭決議大會，就有約4萬人參加，因此外界預估，後續罷工規模也可能相當可觀。
不過，三星電子工會內部目前也出現不滿聲音。報導指出，工會成員中，半導體事業部門的加入率超過80%，占比明顯偏高，也讓其他部門員工認為，工會運作過度偏向半導體事業部門。
工會主張取消績效獎金上限，並要求將半導體營業利益的15%作為獎金財源。韓媒依此試算，若三星電子半導體年營業利益達270兆韓元，獎金池將達40.5兆韓元，記憶體事業部員工平均每人可分得約6億至6.2億韓元，約1290萬至1330萬元台幣。
也因如此，最近以家電與手機事業部門員工為中心，傳出每天有超過1000人申請退出工會。超企業工會三星電子分會接受YTN訪問時也表示，確實有「具一定意義數字」的退會申請持續出現。
不過，工會方面也指出，在約4萬人參加的鬥爭決議大會中，負責家電、手機等業務的DX部門參與者，本來就只有約100人。
工會認為，部分員工可能是因為即將進入會費從薪資扣繳、也就是會被看出工會身分的「check-off」制度前，顧慮公司與周遭同事眼光，才選擇退出。
工會強調，21日的總罷工不會受到太大影響，並重申將如期推動罷工。
另一方面，三星生物製劑工會3日已進入連續第3天罷工。三星集團超企業工會三星生物製劑分會從1日開始全面罷工，並計畫持續到5日。工會利用勞動節連假，只要讓員工在4日請1天特休，就能形成連續5天停工效果，藉此對生產造成影響。
工會表示，這次罷工沒有另外舉辦集會，而是讓成員休息，同時維持5天罷工。
工會也指出，約4000名會員中，有超過2800人參與罷工，占公司全體員工5455人的一半以上。
公司方面則表示，已透過投入替代人力與調整勤務安排，盡量降低損失。公司估算，5天內部分製程中斷，可能造成總計1500億韓元（約32億元台幣）規模損失。
三星生物製劑工會要求，公司發放每人3000萬韓元（約65萬元台幣）慰勞金、平均加薪14%，並將營業利益20%分配為績效獎金。公司方面則認為，工會要求可能對經營造成困難，目前提出加薪6.2%的方案，但雙方多次協商仍破局。
在勞資僵局持續之際，三星生物製劑勞資雙方預計4日上午，在中部地方雇用勞動廳居中協調下，再度展開對話。不過，工會已提到可能追加罷工，公司方面也沒有讓步跡象，雙方立場差距短期內恐怕不容易縮小。
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