有股東提及魏哲家日前與員工進行ESG溝通內容，並呼籲股東一同支持員工，因為快樂的員工才能創造幸福職場。對此，魏哲家回應「完全支持」，並指出台積電許多員工同時也是公司股東，因此照顧員工與照顧股東其實是同一件事，「當我照顧股東、照顧員工，都是同樣的一個事情」。
針對股東關心員工分紅是否充分反映公司獲利成長，魏哲家表示，台積電近年持續提升員工分紅，只要公司持續成長，員工共享成果的幅度也會持續增加。他認為，這樣的成長幅度相當值得驕傲，也展現公司重視人才與長期發展的態度。
除了員工分紅外，魏哲家也重申台積電對股東的承諾不變，股利將持續成長。他表示，近年現金股利增幅約達30%，遠高於通膨水準，未來仍將維持穩定提升方向，讓股東分享公司成長成果。
對於毛利率展望，魏哲家指出，台積電過去曾設定長期毛利率目標53%以上，之後進一步提高至56%以上。今年第二季毛利率預估區間為65.5%至67.5%，已屬相當不錯的水準。不過，未來數年的毛利率仍受到市場與產業環境影響，相關展望將依照法說會機制對外說明。
魏哲家強調，台積電在照顧員工、回饋股東及善盡社會責任之間必須取得平衡。公司吸引大量優秀人才，也投入土地、水電等資源，並貢獻可觀稅收，因此未來對社會責任與資源投入將持續增加，但不會因此減少對員工的照顧與對股東的回饋。
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