KPMG美國所美國稅務高級董事總經理黃浩欣指出，台商赴美前的首要課題，在於選擇合適的投資架構與公司設立型態。不同實體形式將直接影響課稅方式、申報義務、利潤匯回與跨境交易稅負，若規劃不當，可能在初期就埋下長期稅務風險。黃浩欣提醒，實務上常見誤區包括：員工活動或業務往來不慎構成美國營業行為或常設機構、錯誤的實體分類導致稅負上升，或未留意美國國稅局導入AI後，查核精準度與深度同步提高。
KPMG美國所美國稅務高級經理陳沐子則指出，美國稅務環境正處於轉折期。雖然因人力與預算限制，整體審查件數下降，但對大型企業、跨境交易與高風險項目的查核反而更集中，尤其聚焦移轉訂價、研發抵減與半導體相關投資補貼。陳沐子提醒，台商應建立能即時呈現業務與技術活動的文件機制，確保移轉訂價與成本分攤具備充分支持，並可視情況運用預先訂價協議（APA）等爭議預防工具，降低後續查核不確定性。
在租稅優惠與補助方面，KPMG美國所全球租稅優惠與政府補助業務負責人Richard Marcos指出，美國透過聯邦與州級投資抵減、補助與獎勵機制，引導企業將研發、製造與能源投資留在本土，包括CHIPS投資抵減、研發抵減與各州就業補助等。若企業能在投資初期即納入整體規劃，有機會大幅降低資本支出與營運成本。
KPMG美國租稅優惠與政府補助業務合夥人Michael Mehanna補充，台商常見問題並非「沒有資格」，而是「太晚開始評估」。許多裁量性獎勵必須在動工前完成談判，若錯過時點，將無法回溯申請。Michael Mehanna強調，及早建立獎勵識別、申請與合規追蹤流程，往往能把政策效益最大化，並轉化為長期競爭優勢。
在稅制變動方面，KPMG間接稅科技解決方案總經理Levi Augur指出，美國近期法規調整大幅改善企業投資現金流，包括放寬研發費用一次性扣除、恢復100%立即折舊，以及提高小型企業設備一次列支上限，有利製造與設備投資。Levi Augur也提醒，各州是否同步跟進並不一致，同一投資案在不同州可能產生截然不同的稅負結果，企業須同時評估聯邦與州層級影響。
在人員派遣方面，KPMG台灣稅務部執業會計師丁英泰指出，赴美投資時，簽證與稅務規範往往相互牽動。以E-2條約投資人簽證為例，對投資實質性、營運模式與人員角色皆有明確審查標準，若未事前整體規劃，將提高申請風險。在個人稅層面，美國採全球所得課稅，稅務居民判定嚴格，企業須事前評估派駐人員的所得結構與福利安排，避免低估申報義務與潛在風險。
KPMG總結，赴美投資已不僅是設廠決策，而是一項涵蓋稅務、補助、合規與人力配置的長期策略工程。唯有及早整合規劃，台商才能在美國市場穩健落地，並有效掌握供應鏈重組帶來的新機會。
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