鴻海擴大年度第三方RBA VAP稽核 耗時半年橫跨全球9個園區|壹蘋新聞網

鴻海擴大年度第三方RBA VAP稽核 耗時半年橫跨全球9個園區

記者 綜合報導
【記者呂承哲/台北報導】鴻海科技集團(2317)為落實ESG合法合規,2024年擴大第三方稽核覆蓋範圍,採用RBA VAP(Validated Assessment Program)標準展開重點廠區稽核,涵蓋中國大陸、越南、馬來西亞、印度、墨西哥等地,共9個園區。調查結果顯示,整體查核合規率達89%,其中越南光州廠區首次稽核即取得RBA VAP銀級證書,稽核分數高於當地業界平均。
鴻海於 2024 年擴大第三方稽核覆蓋範圍,採用 RBA VAP 標準展開重點廠區稽 核,包含中國大陸、越南、馬來西亞、印度、墨西哥等地總共 9 個園區據點!圖為鄭州 園區的稽核情形。鴻海提供
鴻海於 2024 年擴大第三方稽核覆蓋範圍,採用 RBA VAP 標準展開重點廠區稽 核,包含中國大陸、越南、馬來西亞、印度、墨西哥等地總共 9 個園區據點!圖為鄭州 園區的稽核情形。鴻海提供

鴻海2023年首度在集團層面展開第三方稽核,針對中國大陸與印度廠區執行。2024年度,為有效確保全球廠區ESG風險,進一步擴大RBA VAP稽查範圍與時間,並依據廠區營運複雜度、員工人數、過往第三方稽核紀錄及關注度,篩選需加強稽核的廠區。本次年度查核行動歷時半年,共覆蓋21萬位員工,執行96個稽核人天,訪談1,067位員工,從勞權(含強迫勞動)、職業安全與衛生、環境、道德及供應鏈管理等面向進行全面檢視。

綜合查核結果,在勞權(含強迫勞動)、職業安全與衛生、環境及道德面向皆無重大優先級缺失。供應鏈管理方面,由於當地外包廠商工作超時,列出1個優先級缺失,該項目目前已完成優化改善,並將持續強化供應鏈ESG管理。

鴻海提供
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此外,環境與道德面向的合規率達97%以上,勞權(含強迫勞動)、職業安全衛生及供應鏈管理面向合規率皆達8成以上。勞權調查發現,普遍需加強管理派遣工比例、加班時數、社會保險計算基準及法定期限內給付離職薪資等;職業安全衛生面向則需進一步關注印度現場工作環境,並按規範落實執行。

鴻海在永續推動上,每年定期檢視廠區合法合規的落實情形。截至2024年底,全球廠區已有58個據點完成RBA VAP稽核,累計獲得8個白金級證書、17個金級證書、20個銀級證書,這些第三方稽核證書展現鴻海落實永續經營的努力與成果。

針對今年度第三方稽核的所有待改善項目,鴻海將持續改善與優化,以降低永續風險。此外,公司未來將持續推動年度第三方稽核,強化ESG管理透明度與確信度,以實現永續經營的目標。

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