Dcard指出，截至2026年平台註冊用戶已突破1200萬，且近兩年「工作職場」相關看板在18至34歲族群中，互動量穩定名列前五。數據顯示，有高達66.7%的活躍用戶曾閱讀職場相關內容，反映年輕人對於薪資、轉職與職涯選擇的高度關注。Dcard社群產品總監游敦皓表示，許多使用者在進入職場後，最需要的是「找到同溫層」，也就是能理解自己處境的人進行交流。
因此，此次推出的「職業身份」功能，讓用戶可自主建立職業標籤，並自由選擇是否公開，在兼顧匿名與隱私的前提下，提高職場討論的真實性與信任感。平台期待藉此串連學生與職場人士，讓討論從「學校生活」自然延伸至「職涯發展」，降低資訊落差。
除了社群功能升級，Dcard也與Cake合作推出《2026真實薪資大調查》，彙整平台上破萬筆用戶主動分享的薪資資料，整理出各產業年薪分布、年齡層與工作地點等資訊。值得注意的是，此次調查也出現不少「非典型職業」數據，包括凶宅試睡員、靈媒、接體員、調香師等，讓過去相對神秘的職業薪資首次被大量揭露，在社群掀起熱烈討論。
在社群治理方面，Dcard也同步公布最新透明度報告，並導入多項AI輔助功能，強化使用體驗與內容管理。包括可降低不當留言影響的「自動隱藏留言」、可自訂屏蔽字詞的「關鍵字隱藏」、以及「匿名封鎖」與「政治內容偏好設定」等工具，讓用戶能依自身需求調整看到的內容，減少負面互動。
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