在1,075家企業激烈競逐中，電通行銷傳播集團一舉奪下2025年TCSA「台灣永續外商企業績優獎」，不僅成為台灣行銷傳播產業首家、也是唯一獲獎者，更被視為行銷界踏入ESG實戰時代的關鍵里程碑。這座獎，象徵的不只是榮耀，更宣告「永續行銷」正在成為產業新標準。

由台灣永續能源研究基金會主辦的台灣企業永續獎（TCSA），被視為國內最具權威的企業永續指標之一。電通能在眾多跨國企業中脫穎而出，關鍵就在其提出的B2B2S（Business to Business to Society）策略模式，將行銷影響力轉化為對社會、環境與產業的實際行動。

電通行銷傳播集團大北亞區暨台灣執行長唐心慧指出，永續不是口號，而是必須從在地市場出發、真正落地。「我們不複製海外框架，而是以台灣需求為核心，用『誠信、人才與文化、創新、環境』四大主張，打造具有實質影響力的永續行銷生態。」

行銷業罕見雙第一　從碳盤查到廣告投放減碳皆領先

在氣候行動方面，電通締造「業界雙第一」紀錄，成為台灣行銷傳播產業第一家完成ISO 14064-1溫室氣體盤查的公司，同時取得全球首張ISO 14067廣告投放碳足跡查證聲明書，開發出可量化的「廣告投放碳足跡計算模型」，為品牌提供清楚的媒體減碳依據。

此外，身為RE100成員，電通承諾2030年達成100%再生能源，2024年已達79.5%；並通過SBTi國際科學減碳審查，設定2040年淨零目標，持續用實際數據證明環境承諾。

打造最有人味的永續職場　人才成為企業核心資產

電通也將「人」視為永續關鍵。透過超過55,000小時的人才培訓、完整學習藍圖與ICL領導社群，構建未來行銷與科技人才的培養系統。同時以「超級媽力」政策及 wellness@dentsu 健康活力計畫，推動多元包容與彈性制度，讓員工在職涯與生活間取得平衡。

永續顧問長王馥蓓表示，永續不只是企業責任，更是競爭力的升級，電通透過制度創新與組織轉型，讓永續成為真正可感的企業文化。

創意也能改變社會　從性別到地方創生皆有行動

電通將行銷影響力延伸至社會議題，《我的卵子我作主》成功推動性別自主討論；老梅社區的永續轉型，打造全台首座「故事型多媒體城鎮」，更讓地方文化被看見。

內部推行的「Nice to Meat Free」蔬食行動，也創下單月3萬餐、減碳超過2.5萬公斤的成果，讓永續不只存在於報告，更落實在每一天。

從治理、環境、人才到社會影響力全面布局，電通不僅重塑行銷傳播產業的價值標準，更為企業永續寫下實際成果典範。這一次獲獎，不只是肯定，更是產業轉型的信號彈——永續，正在成為品牌最重要的競爭力。