特勤中心組長苛扣全組獎金 辦7萬元私人春酒
根據爆料讀者提供的資料顯示，該名前組長邱女曾任前總統蔡英文的隨扈。當天用餐的時、地及高達7萬多元的包場消費，全由邱女一人獨斷。因苛扣獎金仍不足以支付包場費，邱女更厚顏要求副主管、科長及上校等重要幹部，額外「自費貼錢」5,000至1萬餘元不等。由於邱女自始至終未公布支出明細，確切私吞與壓榨金額至今成謎。
爆料者指出，該餐廳一般個人消費僅約1,300至1,600元，根本不需包場。但部屬礙於考績掌握在邱女手中，面對獎金遭扣、提議更換便宜餐廳或改點個人套餐等建言，全體噤若寒蟬。更離譜的是，該部門出席同仁包含邱女僅10人，邱女因個人喜好排場，竟邀請多達20幾位「業務毫無關聯」的外部賓客，甚至包含其昔日同窗——新光醫院身心科田姓醫師。這群外部賓客為表心意所攜帶的禮品，最終全數遭邱女據為己有。使餐會淪為邱女個人敘舊、累積職場政治資本及搜刮禮品的私人交際場。
強逼下屬無償值班、拒報加班費 逼走5幹將還霸占辦公室
該名讀者還踢爆，該組前張姓組員於113年4月份疑似因職場過勞不幸罹血癌過世，引發家屬強烈不滿。前任郭姓組長為體恤同仁、減輕體力負荷，毅然廢止該組「每日清晨6點到組值班」的舊制。豈料邱女上任後，竟恢復官僚作派，強迫同仁每日提早2小時上班準備其8點的幹部會議資料，且惡意不准部屬申報加班費。
爆料讀者更心寒表示，更令基層崩潰的是，邱女從不提前審查每日的會議資料，每日開完會後若對內容不滿，輕則當眾揶揄訕笑，重則無理懲罰「再值日一次」。在長期的高壓與精神折磨下，邱女到任後已先後逼得邱姓組員、柯姓代理副組長、許姓編審、張姓編審及張姓組員等5名部屬心寒離職。
對於內部救濟管道，讀者透露，面對如此惡劣的「利用職權遂行不當得利」與「職場霸凌」，國安局雖於115年6月份調查完畢，卻疑似高層護航，僅認定其「失之允當」，給予一過、一申誡並調離主管職的行政處分，並對外宣稱查無不法。更誇張的是，邱女被調職後便開始長期請假，至今未到新單位辦公，卻仍強行佔據原主管辦公室及主管專屬車位。其月薪高達17萬元，卻連基層的獎金與餐費都要佔便宜，行徑令人不齒。
中將副指揮官當面咆哮基層軍官 只因「這件事」
該名讀者更踢爆，除了邱女的惡行遭包庇外，特勤中心副指揮官林姓中將因個人極度厭惡食用「多利魚」，近期多次向營區辦伙部門發出警告。在115年7月某日午餐時段，營區餐廳因廠商魚源短缺，無奈以多利魚替代原菜品。不料林中將發現後當場暴怒，竟在有100多名官兵在場的餐廳內，公然對後勤組4名中基層軍官瘋狂咆哮。當時在場用餐人員皆驚恐萬分，以為發生重大國安危機，事後得知竟只是因為副指揮官吃到不喜歡的魚。
讀者表示，當日辦伙幹部及後勤組長正逢休假，基層無辜淪為出氣筒。事後，蘇姓士官私下表示心情極度低落、備受屈辱，目前已上退伍報告訂於11月初退伍，未遭慰留。
高層下令裝MDM軟體監控吹哨者 基層人心渙散
爆料質疑，邱女「強扣獎金、霸凌部屬」等惡行遭揭發後，非但沒有被快速處置，竟還能連續請假長達3個月！內部同仁不禁質疑：究竟是生了什麼大病需要請假百日？是否有真實的就醫紀錄？還是高層在為其開避風港？這種「刑不上大夫、懲專在基層」的腐敗體制，已讓內部同仁對國安局徹底喪失信任。更誇張的是，高層為了防止吹哨者揭弊，竟以「懷疑部屬洩密」為由，強行在每位同仁的手機安裝國軍「MDM管制軟體」進行監控。
如今基層人員為求自保，每次與長官對話、開會時，私下都會偷偷開啟錄音機留存證據。國家安全的最核心防線，如今內部信任已薄如春冰，隨時面臨瓦解危機。
大調查屬實 國安局3點回應：調離主管職務
對於諸多爆料及指控，國安局20日做出3點回應指出，第一，本案經調查，邱員因「拒絕特定同仁申請加班費」及「舉辦非公務餐會卻由同仁分擔部分費用」等行為屬實，經本局「公務人員考績委員會」審議，分別核予申誡及記過各1次之處分，並調離主管職務。另本案刻配合廉政署調查，有無涉及刑事責任。
第二，邱員依差勤規定請假，符合相關法規程序；第三，其餘指控內容，本局未曾接獲檢舉，將秉持「勿枉勿縱」原則，調查釐清事實，若有違失，依法規嚴處。
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