蔣萬安市府日前在周末時間，透過各局處發布新聞稿，但不同過去各局處以市政專業發稿，此次發稿都是針對政治議題攻防，新聞稿中甚至不時有蔣萬安幕僚殷瑋的語氣；對此，沈伯洋就遺憾表示，看到周末北市府基層公務員幫市長打選戰，問題真的很嚴重。
沈伯洋提出改善公務員工作環境政見，包含「友善職場空間總體檢」，哺乳室、紓壓休息區、運動空間、淋浴設施全面盤點、逐機關改善，市府辦公空間朝大型科技公司看齊；「彈性上下班更彈性 」，擴大市府現有的彈性上下班計畫，參考日本制度；「市府專案獎金活化加碼 」，讓完成重大專案的員工有實質獎勵；「員工身心支持（EAP）全面升級 」，擴大北市府的員工協助方案，讓每個員工用點數自選；「AI 進市府，協助基層減輕負擔 」，沈伯洋說，要組一支專業 AI 團隊，輪流派駐各局處，進工作現場找出哪些重複的事可以用 AI 協助，實質減少基層公務員負擔。
蔣萬安今則回應，沈伯洋昨天談到的這幾個面向，北市府有做，甚至更多，會持續打造更友善的工作環境。
沈伯洋則表示，這陣子以來自己提出許多政策，都是點出人民的心聲，但蔣市府的回應都是「他們已經做得很好了」，比如根據山友意見，規畫登山交通路網；根據攤商意見，改善市場動線；根據第一線教師困境，提出第三方解決機制；直到昨天提出公務員減壓，蔣市府又說已經做得很好了，「這其實讓我覺得非常疑惑，從頭到尾我們都是提出市民心聲，但他們回應永遠非常高傲」。
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