翁曉玲指出，長期以來，軍公教的調薪形式上是由人事行政總處召開會議，再由行政院院長拍板定案，但調薪比例，討論流程向來不公開透明，而且最後都是行政院院長一人說了算，為什麼只調2％、3％或4％，似乎全憑院長感覺決定。
翁曉玲表示，前幾天卓榮泰院長高高在上的施捨姿態，更讓多數軍公教無法接受！民進黨高調邀功執政這10年加薪14%，但他們沒說的是： 國人所得遠低鄰國：台灣人均GDP所得10年來成長近6成，突破4萬美元已成功超越日、韓等鄰國家，但軍公教所得遠低於日本、港澳、新加坡。此外，公教薪資調幅慘輸基本工資：近十年基本工資漲幅高達6、7成，軍公教卻只調14%。
為此，翁曉玲表示，她已正式提出《 #軍公教人員待遇調整條例草案》，有三大核心：調薪指標明確化：CPI累計成長率達3%時，行政院須在3個月內召開審議會，或每4年定期檢討，調幅不得低於通膨率的二分之一；決策公開透明化：審議會除了9位官方代表，必須納入9位現職軍公教代表及5位學者專家，打破密室協商；尊重審議決定：除因國家財政重大困難或維護重大公益，行政院不得任意變更審議會通過的方案。
