高虹安表示，市府團隊中有許多同仁在工作之餘，仍肩負家庭照顧與育兒責任，長期投入市政推動與公共服務，令人敬佩。她強調，市府除持續提升施政效能，也重視同仁身心健康，鼓勵同仁在努力工作的同時，適度安排休息，兼顧家庭與生活品質。
人事處長柯孟瑩指出，市府持續從制度面強化員工支持措施。在工時彈性方面，推動彈性上下班機制，讓同仁可依家庭照顧需求調整作息；針對懷孕同仁、需接送國小學童或學齡前幼兒者，以及照顧重大傷病或身心障礙家庭成員者，經申請核准後，彈性時間最長可延長至1.5小時，提升時間運用彈性。
市府表示，未來將持續優化員工支持制度，協助同仁在工作與家庭之間取得平衡，打造更具韌性與溫度的友善職場環境，並在母親節前夕，向所有身兼母職的同仁及天下母親致上誠摯感謝與祝福，祝福佳節愉快、闔家平安。
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