勞動部砸10億鼓勵就業　這族群不只薪水！每月加碼再領1.3萬

為改善缺工問題，勞動部提出疫後改善缺工擴大就業方案，並於今天行政院會中通過，方案將從勞工端「獎勵勞工就業」，以及雇主端「鼓勵雇主進用」兩面向著手。

「獎勵勞工就業」部分，針對經濟部、農委會、交通部、內政部等中央目的事業主管機關認定的「專案職缺」，透過「專案擴大就業獎勵」鼓勵勞工投入缺工產業。

勞動部勞動力發展署長蔡孟良說明，一般身分勞工投入專案職缺，就業獎勵每月6000元(偏遠地區提高為9000元)、中高齡等特定對象勞工則給每月獎勵1萬元(偏遠地區再提高為1.3萬元)，最長發給12個月。

此外，為鼓勵中高齡等特定對象勞工從事部分工時工作，針對前述對象將每人每月發給5000元(偏遠地區提高為6500元)，最長發給12個月。

雇主端的「鼓勵雇主進用」部分，將優先由產業中央目的事業主管機關推動「雇主補助」及「產業輔導」措施，輔導業者推動自動化、調整工作方法及改善工作環境，以減少人力需求及有利人力招募與穩定就業。

蔡孟良表示，為鼓勵雇主辦訓增加僱用，將推動「先僱後訓產訓合作」，如雇主以先僱後訓方式辦理新進人員訓練，將補助企業每人每月1.2萬元(偏遠地區提高為1.5萬元)之自訓指導費，最長補助3個月。