輝達沒有董事長！ 律師疑惑：董事會真的敢查黃仁勳？
董事會調查不止私生活 而是有無接觸商業機密
【黃詩淳／綜合報導】輝達（NVIDIA）執行長黃仁勳近日認了婚外情，小三黃樂疑似是中國女間諜，輝達董事會同日宣布將啟動獨立調查，對此，律師李惠暄疑惑「黃仁勳這麼大尾，輝達董事會真的敢查他？」
李惠暄發文表示，黃仁勳承認婚外情，對象還疑似涉及中國情報活動，輝達董事會宣布要成立獨立委員會調查，身為執業17年的律師，她好奇「黃仁勳一手創辦輝達，把公司帶到今天的規模，董事會究竟會怎麼調查這位大老闆？」
輝達其他10位董事為獨立董事
李惠暄透露，輝達沒有董事長，黃仁勳是共同創辦人、總裁、執行長，也是董事，但董事會另外設有一位「首席獨立董事」，由其他獨立董事推選，負責協調對經營團隊的監督，而輝達11位董事中，除了黃仁勳，其他10位都被認定為獨立董事。
她指出，首席獨立董事Stephen Neal，本身就是資深律師，專長包括公司治理、內部調查與政府調查。董事會裡還有前高盛副董事長、哈佛法學院畢業的Suzanne Nora Johnson，以及財務、科技等領域的專家，「那麼，董事會到底怎麼查老闆？」
李惠暄坦言講白點，就是讓沒有利益衝突的董事組成獨立調查委員會，找外部律師調查，黃仁勳不能自己決定查什麼、怎麼查，再自己宣布沒有問題，這次真正要調查的，不止是他的私生活，而是這段私人關係有沒有影響公司交易、接觸到商業機密，甚至造成國家安全風險。
掛獨立董事頭銜不代表真獨立
她直言，「如果一家公司的董事會，都是跟著老闆幾十年的老朋友，遇到老闆自己出問題，誰敢要求調資料？誰敢找外部律師？又有誰敢在老闆不在場的時候，認真討論他的責任？」這也是為什麼公司治理一直強調「獨立董事」。
李惠暄表示，掛著獨立董事的頭銜，不代表就真的獨立。輝達有些董事甚至從公司創立初期就參與至今，這次能不能不受黃仁勳的影響，把事情查清楚，才是真正的考驗，所以她關注的是，輝達董事會接下來怎麼查、查出什麼，又願意向股東交代多少，「畢竟，能把公司經營得很成功，是一種本事；能讓最成功的經營者也接受監督，才是公司治理真正的本事」。
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