報告分析，不同科系背景都有機會投入綠領職涯。電機電子、機械工程等理工背景學生，可朝工程研發、設備維修或軟體工程等方向發展；商管科系則可投入財務管理、永續揭露及企業治理相關工作；醫護背景人才也能切入醫療永續與健康照護領域。104人力銀行職涯專家張順欽表示，企業對綠領人才的需求已從過去的環境工程、永續管理，進一步延伸到研發、資訊、金融及醫療等多元職務。
值得注意的是，越來越多綠領工作已開放不限科系人才投入。根據統計，業務銷售職缺有76%不限科系，金融專業職缺有67%，操作技術類職缺59%，專案與產品管理職缺也有52%開放跨領域人才應徵。企業徵才時除了學歷背景外，更重視實際工作技能、電腦能力及專業證照。超過4成綠領職缺要求具備工作與資訊技能，超過2成要求相關證照，其中環保法規、ESG永續管理及碳盤查等能力最受企業青睞。
報告也指出，環境部推動的「淨零綠領人才培育課程合格證明」已逐漸展現求職優勢。104人力銀行觀察發現，求職者在履歷中註明取得該證明後，一週內獲得企業面試邀約的機率平均增加153%。顯示在企業積極布局永續發展的趨勢下，具備綠領專業能力的人才正快速受到重視。專家建議，無論來自哪個科系，只要提早培養永續與碳管理相關能力，都有機會在未來職場中找到屬於自己的綠領發展方向。
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