有別於平常正經嚴肅的公務機關形象，今天現場氣氛十分熱鬧活潑，工讀生們與市長、局處首長及代表合照互動，拍貼機前笑聲不斷，市府期待透過輕鬆有趣的方式，讓青年感受到公部門不只是辦公場域，也可以是認識城市、理解公共事務及探索職涯的第一站。青年學子們也藉由活動彼此認識，分享在不同局處工讀的經驗，讓非暑期工讀不只是份工作，更可以事青年參與市政的交流平台。
黃偉哲表示，青年是城市進步的重要動力，市府推動非暑期工讀計畫，就是希望讓青年在學期間有機會實地了解市政運作、累積職場經驗，並培養公共事務參與的興趣與能力。市府特別整合各局處115年4月至6月公部門非暑期工讀職缺，共釋出28個名額，未來也將持續推動並研議開放夜間工讀機會，讓更多青年實際認識城市治理並期盼在工讀過程中累積經驗，建立對台南的認同與歸屬，將這段經驗轉化為關心城市、服務市民的力量。
就有學子分享，過去對市府工作的想像多半停留在公文、會議與行政流程，但實際進入局處後，才發現市政工作與民眾生活密切相關，從活動執行、資料整理到民眾服務，每個環節都需要耐心與責任感。另有學子表示，這次經驗讓自己更了解公部門運作，未來會將公共服務納入職涯選項。最後還強調，能與市長合影，更讓這段工讀經驗別具紀念意義。
研考會主委王效文表示，10月至12月非暑期工讀資訊預計於8月底公告，將由研考會作為統一窗口受理報名，各局處自行辦理面試，並規劃二次媒合流程，協助更多青年找到適合自己的職缺，在學期間彈性工讀、累積職場經驗並參與市政。
研考會表示將持續扮演青年與政府之間的橋樑，推動更多元的青年公共參與管道，從工讀、實習、培力到政策交流，逐步建構青年認識市政、參與市政的支持系統，讓青年的創意與行動力成為推動臺南進步的重要力量。
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