【記者黃泓哲／台北報導】印度移工政策持續引發討論，薪資查詢平台「比薪水」最新調查顯示，有52.3%勞工認為移工可能對整體就業市場帶來負面影響，但同時也有50.3%的人認為，自己的工作不會受到衝擊，呈現「擔心大環境、但不擔心自己」的矛盾心態。交叉分析也發現，在擔憂市場變化的族群中，仍有44.8%認為自身職位相對穩定。
進一步分析，這樣的不安多半來自外界輿論，而非實際競爭壓力。由於目前移工多集中在勞力密集產業，與多數白領或技術職並不直接競爭，不少勞工雖未感受到工作威脅，但仍擔心移工增加後會壓低整體薪資水準，影響收入成長，甚至被通膨侵蝕。
除了薪資問題，治安與社會成本也是勞工關心重點。調查指出，60.7%受訪者擔心引進移工可能影響治安，另有51.8%認為會增加社會負擔。整體來看，多數勞工對「移工帶動經濟成長、進而提升薪資」的說法持保留態度，反而更在意眼前的生活壓力與收入變化。
分析指出，政府若要推動移工政策，必須正視基層勞工的實際疑慮，包括薪資停滯、工作環境與社會安全等問題。專家建議，在擴大引進印度移工的同時，應同步提升本地勞工待遇、強化管理機制，讓民眾感受到制度保障，才有機會降低反彈聲音。
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