交通部所屬台灣世曦工程顧問公司，自今年7月由鄭運鵬上任後啟動制度改革，並揪出內部長年獎金違規發放的陋習，從12月17日對內部發出公開信指出，上任後發現過去台灣世曦以「爭取業務獎勵」為名義，在未符合公司法規範的合法程序下發放個人和主管獎勵金。
同時，鄭運鵬也宣布，針對不符合公司法和監督要點的數千萬元獎金、不當薪資部分已全數追回，且配合違紀發放的主管也調職，但董事會則同意不追回歷年已發放的總額近5億元爭取業務獎勵。
對此，交通部則表示，台灣世曦工程顧問公司為依法設立的公營事業，其獎金制度與經營管理，依法由公司董事會及經營團隊依公司法及相關規範辦理，將尊重公司治理機制及司法程序。
交通部也強調，已注意到世曦公司主動檢討並改善內部獎金與內控制度，將持續以制度監督原則，避免類似情形再發生。
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