面試趣日前發布新聞稿指出,員工旅遊、員工聚餐、尾牙、零食櫃、交換禮物,是員工最不喜歡的公司福利前5名,而員工旅遊以壓倒性姿態奪冠,因為對很多人來說,它必須犧牲休假時間,甚至還可能與不喜歡的同事相處等,而不參加的話還可能被貼上不合群的標籤。

第二、三名的聚餐與尾牙,與員工旅遊同樣有著「團隊意識」的魔咒,下班還要參加聚餐增加社交壓力,而尾牙更可能必須上台表演取悅老闆,「這些『福利』是職場社交的延伸,員工被迫參加,卻得不到真正的休息。」

第四名的零食櫃則常常只是「做做樣子」,很多公司的零食櫃是員工必須花錢購買的,而第五名的交換禮物則帶來社交壓力,不僅必須花錢,還要揣測同事的心理。

面試趣指出,員工希望得到的是旅遊津貼或現金補助,讓員工自己安排假期,而不用參加綁手綁腳的團體活動;聚餐和尾牙則選在上班時間進行,也要讓員工自由決定是否參加,不要給予出席壓力;而像零食櫃或交換禮物等,則可以取消,把錢直接回饋給員工。


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