壯世代重返職場！滿3個月再領6萬元　退休婦欣喜：要再工作10年

這名60歲「小秋姐」3年前為年邁雙親，提早從公職退休，隔年父母相繼離世，她頓失所依，決定重返職場尋求生活重心。曾在斗六就業中心協助下，擔任接案備餐照服員，但隔行如隔山，最後選擇辭職，改找熟悉的行政相關職務，卻礙於年紀與體力，整整1年找不到工作。

 

就服員王亭渝得知小秋姐狀況後，運用勞動部「職場學習及再適應計畫」，推介至陽光樂齡居家式長照機構擔任會計助理，還協助其申請「壯世代就業促進獎勵」。小秋姊不僅穩定就業，3個月後還領到6萬元獎勵金，相當感謝就服員積極幫忙及陪伴。

陽光樂齡居家主任林麗如指出，自身也是重返職場個案，非常了解壯世代求職困境，呼籲企業若缺工，可考慮工作經驗、責任心及主動性都不輸其他世代的中年待業者，還能領到補助降低人事成本，營造友善樂齡職場、共創勞資雙贏。

雲嘉南分署長劉邦棟表示，南分署自今年2月執行迄今，協助超過130名壯世代成功就業，除最多可領6萬元就業獎勵津貼外，雇主進用上述對象，並提供相關友善措施，可獲得每人每月3000元職場支持輔導費，最長12個月，每年最高30萬元。相關資訊請至45+就業資源網查詢。