火燒大了!博客來被爆「假承攬真雇傭」 北市勞動局:會請雇主出面說明|壹蘋新聞網

火燒大了!博客來被爆「假承攬真雇傭」 北市勞動局:會請雇主出面說明

記者 綜合報導
【記者賴慧津/台北報導】知名網路書店博客來日前被踢爆涉嫌「假承攬真雇傭」,一名在博客來工作20年的打掃阿姨向律師陳又新求助,被公司解雇,沒想到卻拿嘸退休金,讓她相當錯愕。對此,博客來今(12/24)早稱後續會協助轉為雇傭關係,而北市勞動局則表示,目前還未接到相關陳情案件,不過只要接獲到通知,就會請資方進行說明,若之後勞資雙方在調解上未達成共識,才會啟動勞檢程序。
博客來被踢爆疑似「假承攬真雇傭」。翻攝博客來官網
博客來被踢爆疑似「假承攬真雇傭」。翻攝博客來官網

律師陳又新昨(12/23)日在臉書爆料,近日一位阿姨找他做法律諮詢,說道自己在博客來擔任清潔工20幾年,都有準時打卡上下班,沒請過幾天假,工作內容都有按照公司主管的指示,不過得知將被開除後,卻拿不到退休金。對此,陳又新指出該名阿姨受到博客來高度監督指揮,是標準的「僱傭關係」,可是簽的竟是「承攬」契約,怒轟網路書店霸主居然也會幹這種事。

消息一出後引發各界軒然大波,博客來也緊急出面滅火,坦承雙方的確在溝通上有些問題,會儘快提出各種與當事人成為僱傭關係方案,協助當事人轉為僱傭關係。

而北市勞動局葉思延科長指出,目前還未收到相關的陳情案件,不過此事涉及到這個勞工的勞動條件及勞動契約關係的認定,會請勞檢處負責協助,看是要以調解還是進行勞檢的方式處理,屆時也會請公司出面說明,若發現的確有「假承攬真雇傭」,會依據法律規定來給予回覆。

葉思延補充,勞資雙方若選擇調解,而在調解過程中如果無法取得共識,這時如果需要公權力介入,勞動局才會透過勞檢的方式,來確定博客來是否真的違法。

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