彭博：輝達董事會找獵才公司先任命臨時CEO！「這4人」被點名
財務長克瑞斯、CUDA功臣巴克受看好
【李子凡／綜合報導】黃仁勳接連捲入婚外情風波，據悉輝達董事會已開始尋找可能的接班人。《彭博》引述知情人士報導，董事會正與外部機構合作物色人選，並考慮先任命臨時執行長，再尋找永久接班人。不過，公司尚未正式宣布撤換黃仁勳，也未公布候選名單。
財務長可能先救火 技術主管被看好長期接班
報導指出，董事會周三開會討論黃仁勳去留。這位自1993年共同創辦輝達後便持續掌舵的執行長，長期深度參與技術、產品與商業決策，卻沒有明確的接班人，讓董事會面臨換將難題。輝達未立即回應彭博的置評要求。
據路透報導，分析師與投資人目前較看好的內部人選，包括財務長克瑞斯（Colette Kress）與主管超大規模AI業務的巴克（Ian Buck）。這些看法並不等於董事會已正式提名。
克瑞斯自2013年加入輝達，長期與黃仁勳共同出席財報電話會議，是投資人熟悉的高層。部分分析師認為，若董事會需要先穩定營運與市場信心，她是臨時執行長的自然選擇；但永久接班人是否需要更深厚的技術背景，仍是另一項考量。
巴克則於2004年加入輝達，是CUDA軟體平台的重要開發人物。這套平台讓開發者能運用輝達晶片進行各類運算，也是公司建立AI競爭優勢的關鍵。他的技術背景及AI業務經驗，使他成為外界看好的長期接班人選之一。
Arm、蘋果與AMD高層也被點名
外部人選方面，曾任輝達高層的Arm執行長哈斯（Rene Haas），因熟悉半導體產業及公司文化，被分析師列為值得考慮的對象。
其他媒體盤點的名字還包括蘋果硬體主管斯魯吉（Johny Srouji）及AMD執行長蘇姿丰。不過，相關報導多屬潛在人選分析，不能視為兩人已獲邀、接受接觸或有意轉任；蘇姿丰若離開AMD、接掌主要競爭對手，更將是極不尋常的人事變動。
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