韓媒報導，三星工會7萬名成員原本預計21日起展開為期18天大罷工，引發當局高度關注，在政府居中斡旋下，勞資雙方趕在20日深夜達成初步協議，罷工就此暫緩。根據協議內容，半導體業務的設備解決方案部門員工，今年績效獎金有望高達6億韓元。
報導指出，三星工會協商時，曾提出比照台積電、海力士（SK Hynix）等競爭對手的獎金發放制度，希望把績效獎金制度化，畢竟「別人也會這麼做」。報導指台積電2月批准2061億台幣的獎金與分潤，占營業利益比例約10%，三星工會希望比照辦理。
不過報導分析指出，台積電並無明文規定按營業利益比例發放獎金，而是每年由董事會全盤考量後再決定數目，三星工會要求獎金比例與營業利益掛勾，很可能帶來後續衝擊；投票將一連進行至27日。
三星工會將就勞資初步協議展開線上投票，若投票率超過一半，且贊成票居多，勞資協議將「自動獲得批准」。
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