美國也瘋雙十國慶!ASU辦台灣夜市、台積電日 打造赴美「軟著陸」
串聯台積電人才招募與半導體產學合作
【記者呂承哲/台北報導】隨著台積電及台灣半導體產業鏈深化赴美布局,台籍工程師、研發人才及其家屬在當地的生活適應與社群歸屬感,也成為企業海外布局的重要課題。亞利桑那州立大學(Arizona State University,ASU)積極搭建台灣人才與企業赴美的橋樑,今年10月接連舉辦「雙十慶典」與「台積電日」(TSMC Day),從文化交流、人才招募到產學合作,為赴美企業與人才打造「軟著陸生態圈」。
7千人齊聚慶雙十國慶
ASU校長麥可.柯若(Michael Crow)表示,ASU很榮幸可以透過舉辦文化活動,推廣半導體產業對亞利桑那的深遠影響,也為赴美台灣企業營造更具包容性的文化環境。
赴美台灣人才及其家屬面臨的第一道關卡,往往是生活適應與文化孤立感。為協助跨國人才順利在地落腳,ASU自2022年起舉辦「雙十慶典」(Double Ten Celebration),今年10月3日邁入第五屆,共吸引約7000人次與近百家攤商參與,成為北美具代表性的台灣文化節慶之一。
今年ASU特別打造「無人機空中燈光秀」及台灣夜市,將台灣夜市美食與文化表演搬進美國校園,不僅讓赴美台灣人才重溫家鄉味,也藉此建立在地台人社群。
活動更邀請鳳凰城市長Kate Gallego、駐鳳凰城台北經濟文化辦事處處長焦國恩、ASU副教務長暨院長Todd Sandrin,以及台積電亞利桑那州廠執行長莊瑞萍等人出席,透過雙十慶典將校園轉化為台美文化交流舞台,讓台灣人才在異鄉也能找到歸屬感。
隨著台積電在亞利桑那州擴大投資,台灣半導體人才及供應鏈陸續赴美,企業面對的挑戰也不再只有建廠、設備與產能,包括外派員工及家屬能否適應當地生活、建立社群,都成為海外長期營運的一環。
台積電日直通人才
除了文化與生活層面的支援,ASU也直接切入台積電在美國的人才需求。ASU與台積電自2023年起深化合作,每年舉辦專屬「台積電日」,今年10月6日邁入第四屆,為台積電量身打造校園招募與科研交流平台。
今年活動由台積電企業研究主管及人資高層團隊到場,與ASU研究與創新執行副總裁、工程學院院長及台積電合作計畫副校長進行交流,共吸引200位ASU工程與管理領域求職學生參與。
透過面談管道、職涯路徑規劃、技術講座及前沿科研發表,ASU協助台積電直接接觸當地人才,也為台灣半導體供應鏈在美拓展提供人才與技術合作機會。從雙十慶典到台積電日,也形成一端協助台灣人才融入當地、一端協助台灣企業取得人才的雙向連結。
半導體產學合作擴大
隨著亞利桑那州成為美國半導體及先進製造重要聚落,ASU也持續擴大半導體人才培育。根據《美國新聞與世界報導》公布的2027年最佳大學排名,ASU憑藉半導體、醫學工程、先進製造及供應鏈管理等學術教育與產學合作模式,連續第12年獲「全美最具創新力大學」第一名。
除了與台積電合作,ASU也與英特爾(Intel)共同開發員工培訓計畫,為現職工程師提供半導體元件物理等專業課程,並導入模組化課程與微認證制度。今年9月,ASU也參與「國家鑄造學院」(The Foundry School)計畫,邀請包括台灣、美國、日本、韓國及印度的產業人士授課,聚焦自動化、精密製造及供應鏈管理。
從7000人參與的雙十國慶活動,到為台積電打造專屬校園招募與科研交流平台,ASU將文化交流、人才培育及產學合作串聯。隨台灣半導體產業赴美布局逐步由建廠走向長期營運,人才招募、員工家庭生活及在地社群融入的重要性也同步提升,ASU希望透過「軟著陸」資源,成為台灣企業與人才落腳亞利桑那州的在地支援力量。
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