為因應員工規模擴大與需求多元化,台積電此次導入電子票券機制,並提供每位員工3,000點旅遊點數,可於7個月內彈性安排家庭活動。活動場域從過往四大樂園,擴展至文化園區、農場、動植物園等多元選擇,不僅提升員工參與彈性,也進一步帶動地方觀光與經濟發展。

在服務與體驗優化方面,台積電攜手App平台與全台39個場域完成系統串接與測試,並進行教育訓練與實地演練,確保各據點服務品質一致。同時提供完整操作指引,協助員工完成帳號開通、票券兌換與入場流程,使整體體驗更順暢。

員工也回饋,全新家庭日大幅提升參與便利性與選擇多樣性,從指定四大樂園擴大為30多個場域任選,更加適合全家參與,並改用App電子票券掃碼入場,流程更簡便,感謝公司用心傾聽員工聲音,滿足多元需求。

展望未來,台積電家庭日將持續精進,秉持鼓勵員工與親友出遊共享美好時光的理念,致力擴大場域選擇與數量、延長活動期間,以期創造更佳體驗,全面提升員工幸福感及歸屬感。

作者簡介

呂承哲

壹蘋新聞網財經科技記者,專注半導體、AI與新能源產業,追蹤台積電、輝達及台廠電子供應鏈動態,並解析市場投資趨勢。


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