李文如是台積電內部極具代表性的人才。她在去年獲董事會擢升為副總經理，是該公司歷來最年輕的副總，也是管理團隊中少數女性高階主管之一，當時就在半導體圈引起矚目。今年7月13日，她因個人因素請辭離職，消息震撼業界，也掀起人事走向的高度關注。
離職當天，台積電隨即公告收回33張限制員工權利新股。依公司既得條件規範，高階主管必須任職滿一年才能領取第一階段50%股權；滿兩年、三年再依序領取剩餘25%與25%。由於李文如升任副總不到一年，未能取得任何股份。以公告日收盤價1095元估算，未領到的股權市值約3600萬元新台幣。
從資歷來看，李文如在國際科技供應鏈中極具份量。她過去曾任蘋果採購總監、高通資深採購經理，2022年加入台積電後負責資材管理組織，快速累積製造端供應鏈協調能力，一路升任副總。她的跨國採購背景，加上在晶圓代工龍頭的管理經歷，被視為輝達在全球供應鏈吃緊、AI伺服器需求飆高之際，非常搶手的高階戰力。
而她的去向從7月離職後就一直是市場謎團。業界原先盛傳她將接任輝達台灣區總經理一職，接替邱麗孟退休後留下的缺口，但始終未獲證實。如今確定加入WWFO（Worldwide Field Operations）部門，等於直接坐在AI競賽第一線，職務重量不言可喻。
台積電方面，由資深副總經理暨副共同營運長侯永清暫時兼任資材管理主管。產業圈則普遍認為，李文如轉戰輝達，不只象徵人才跨界，更是AI供應鏈重新洗牌的縮影。
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