以致力員工照護，打造安心職場環境的凱基銀行，今（6）日獲臺北市政府勞動局頒發「職場安心獎」第一名的殊榮，凱基銀行總經理許維銘表示，感謝臺北市政府對凱基銀行在推動友善職場上的肯定，我們將持續提供員工更優質的工作環境，期盼吸引更多勇於創新、積極進取的人才加入。
凱基銀行致力推動安心友善的職場環境，從上至下從內部文化養成做起，自製包括勞動法令輕鬆學、打造友善職場、展開有品質的績效對話等系列主管必修課程，藉由生動活潑的內容協助各級主管打造卓越的工作團隊、營造讓同仁安心的職場環境；員工福利及照護上，提供員工及眷屬保障項目完整的公費團體保險，展現對員工及其家人的關懷與照顧；同時也鼓勵員工追求工作與生活平衡，除提供員工到職即享有優於勞基法的特別休假外，還包括員工本人及眷屬生日假、健檢假、志工假等多元假別。
此外，凱基銀行重視員工生理、心理的健康照顧，不僅提供優於法令的健檢補助，亦舉辦志工活動鼓勵同仁走出辦公室服務社會，除了投入地方創生、參與公益活動，回饋社會外，也可藉此紓解工作壓力；並與外部專業機構合作EAP (Employee Assistance Programs)員工協助方案，同仁若有情緒、人際、職涯、婚姻家庭及法律問題都可透過EAP協助，建構全方位友善職場環境公司。
最值得一提的是，凱基銀行為提升同仁退休或離職後的生活安定，促進同仁的財務健康，推出員工福利信託持股計畫，同仁每月自薪資中提撥一定金額，公司就提存相同的獎勵金額至同仁信託持股帳戶，藉此達到企業留才、增強員工向心力與凝聚力的目的。
凱基銀行響應政府鼓勵生育政策，提供員工友善育嬰措施，包括員工網站設有「媽咪好孕專區」分享各項資訊、專業醫護人員提供孕媽咪諮詢建議、優於法定天數的產假、陪產檢暨陪產假、溫馨寧靜的哺（集）乳室，更與知名產後護理之家、托兒機構合作提供各項優惠方案，給予兼顧家庭與工作的同仁們最有力的資源與支援。
凱基銀行未來將持續落實員工照護、增進員工福利，營造更優質的職場環境，讓員工樂在職場、安心工作，實現幸福企業的永續經營願景。
