根據《鏡週刊》報導，該名年逾6旬的花蓮縣政風室主管，遭控以安排北上受訓為由，邀約一名年輕女同仁出差，抵達台北後卻以經費不足為由，謊稱僅訂1間房間，並在飯店內以談公事、聊天等方式阻止對方離開房間。女方趁隙脫身後提出性騷、猥褻及妨害自由等告訴，事件隨即引發爭議，該名主管也趕緊申請退休。
廉政署介入調查發現，該名女同仁實際上並未列入相關受訓名單，所謂「出差受訓」並不屬實，認定整起行程涉及刻意安排與誤導，已緊急阻擋其退休程序，並將該主管調離現職，由政風系統進一步調查。
相關單位指出，一般公務員出差住宿費上限約為2千至3千5百元不等，該名主管熟悉相關規範，卻仍以經費有限為由要求同房。該案經性平單位約談後，已先記一大過處分。廉政署則認為，此案涉及政風人員形象重大爭議，案件已進入司法調查階段，因此不同意其退休申請，並要求相關單位速查嚴辦。
報導指出，該名主管長年任職政風系統，熟悉縣府業務。近年花蓮縣政府也曾發生類似性騷與職場不當案件，曾有校長利用公務出差期間涉不當行為，並遭監察院調查認定行政處理延宕，最終受懲戒法院判決降級改敘並回任教師，全案仍在偵辦中，後續是否涉及更進一步不法行為，有待司法釐清。
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