受害少女的母親在Threads上發文表示，女兒在麥當勞打工期間，被主管以排班等因素利用職權性侵，之後得了憂鬱症，雖離職但最終仍輕生。母親不滿表示，女兒曾報警並向麥當勞申訴，但麥當勞快速開除加害者撇清關係，對被害者卻沒有交代或慰問。
母親更PO出三張對話截圖，對話內容可見，加害者表示自己已遭公司開除，「想解決此事」，開口向受害少女求饒，要求她撤告，還直接問「多少能和解？」但對已罹患憂鬱症的受害少女來說，無疑是二度傷害。
台北市警察局士林分局表示，針對北市有女員工遭主管妨礙性自主案，警方已受理報案進行偵辦，今年5月間移送士林地檢署。
對此，台灣麥當勞發布聲明表示，公司今年3月接獲離職員工「性騷擾」申訴，組成調查小組確認「性騷擾」案成立後，5月解雇被申訴的當事人，有關離職員工不幸往生情事，公司至表遺憾，並全力配合執法單位調查。
本文依《新聞倫理政策》、《新聞規範》與《事實查核政策》採訪撰寫，如有疑問與指教請見《更正政策》。
火線話題 ｜ 麥當勞性侵案
這篇報導屬於「 麥當勞性侵案 」主題，更多延伸閱讀：
點擊閱讀下一則新聞
比陳幸妤慘！阿嬌也經歷「離婚鬼故事」 淨身出戶被討婚戒+7年房租
