高市衛生局涉霸凌　主管要同仁「下跪認錯」！局長稱不知情一查「確有此事」

李眉蓁在質詢時提到，衛生局在黃志中任內，發生兩起墜樓案件，近日她收到衛生局內部具名投訴，黃局長遇到不聽話的部下，就馬上把人調走，且衛生所人員1個人當好幾人用，讓大家敢怒不敢言，市長曾有一次到心衛中心視察，因為預定餐點沒送到，主管當場發飆要承辦「下跪認錯」，心衛中心負責心理健康、自殺防範，若投訴屬實，「比勞動部北分署謝宜容事件更可怕！」

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黃志中答詢時態度嚴正，先提醒李眉蓁「任何投訴案希望別公開談論細節，以免影響調查」，又進一步回應，「沒人向他投訴、人事單位也沒反映這事件，所以不知道。」市長陳其邁則說，請議員提供具體的時間、地點，假如有相關證據才能啟動調查，市府會面對問題。

下午高市衛生局發聲明回應，指出心衛中心「下跪認錯」發生於2021年，經確認後真有「下跪」情節，但過程仍待調查釐清，已依法將遭指涉之主管調離現職，另派他機關非主管職務以配合調查。

另衛生局發生墜樓事件，包括2016年會計室股長到任5個月輕生憾事，調查後未明其壓力來源，2022年剛報到1個月新進人員，尚未承接任務即出事，調查後認非工作壓力，衛生局為求慎重均已重啟調查。

而針對「下屬不聽話就調走」部分，衛生局表示同仁職務調動均依公務人員任用、陞遷辦法及高市公務人員職務遷調要點辦理，並根據衛政推動適才適任或久任輪調、變動，絕非出於個人好惡。

而少數局所主管「依法兼任」兩職，是因特定任務、徵求人選專任、待組織修改完成前之暫時處置，派任考量同仁負擔，未因增加基層同仁工作負擔出現不能請假的情況，相關差假管理均依公務人員請假辦法核實辦理。