謝宜容咆哮辱罵非霸凌「目的良善」 呂秋遠酸:勞動部是保護職場霸凌好夥伴|壹蘋新聞網

謝宜容咆哮辱罵非霸凌「目的良善」 呂秋遠酸:勞動部是保護職場霸凌好夥伴

記者 綜合報導
【黃詩淳/綜合報導】勞動部勞動力發展署北區分署一名公務員,疑遭受分署長謝宜容職場霸凌,在辦公室輕生,不過勞動部公布的調查報告指出,公務員的死無關霸凌,還稱謝雖執行方式過度嚴厲,但「目的良善」,引發眾怒,律師呂秋遠也看不下去,狠酸「勞動部真是保護職場霸凌的好夥伴呢」。
勞動部調查報告中稱謝宜容目的良善。翻攝畫面
勞動部調查報告中稱謝宜容目的良善。翻攝畫面

呂秋遠在臉書發文,開頭就表示「一份無關痛癢的勞動部霸凌調查報告,讓人看覺得不知所云、義憤填膺」,並提到報告內容指出,「同仁的離開主要是因為單獨從事資訊工作量過於龐大及壓力太大,又缺乏足夠資源協助,謝分署長管理方式雖非同仁離開的直接原因,但謝分署長的管理方式及情緒控管確有不當」。

不過呂秋遠指出,事實是謝宜容會要求同事要做跑步活動,不去會擔心被秋後算賬,呈上的文件也會不斷被退件,「在面談時咆哮、辱罵部屬、貶低部屬的能力與工作狀態,導致許多人要去看身心科」,不僅如此,部屬假日或半夜必須隨時回應簡訊,也經常超時加班沒加班費,「然後這個人說,她只是講話大聲一點,你們這些調查的長官就相信,這不是部屬離開的主因?你們這些人,在勞動部擔任長官,到底可以多不食人間煙火?」

呂秋遠提到,謝宜容到任不到2年時間,北分署離退人員就高達81人,多位部屬透過不同的管道求助,最後犧牲一條人命才讓她調任非主管職務,讓他忍不住酸,「勞動部真是保護職場霸凌的好夥伴呢!過世之後,部長會落淚道歉、其他長官會覺得不捨,但是霸凌者會神隱,只是會幫你申請高額撫卹跟服務獎章哦」。

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