父做25年快退休　「薪水竟還在38K」女兒傻眼！網揭真正關鍵

「25年前38K很高」　網友翻出關鍵時間差

文章曝光後，部分網友認為，工作長達25年卻幾乎沒有調薪，確實不太尋常，薪資至少應隨著物價及整體薪資環境變化調整；也有人分享自身觀察，部分傳統產業及中高齡勞工工作多年，薪資仍可能停留在基本薪資附近，因此類似情況並非完全罕見。

不過，也有不少網友提出不同觀點，認為不能直接用現在的薪資水準回頭看25年前的38K。有人直言，若父親從25年前開始就是月領3萬8000元，當時已屬相對不錯的薪資，甚至有人認為，這代表父親當年選擇了一份穩定工作，之後則長期維持基層職務，薪資自然可能缺乏明顯成長。

年資越長　不等同薪資等比例增加

也有網友認為，每個人的職涯選擇不同，有人追求升遷與高薪，有人則更在意工作穩定、熟悉環境及較低的職務壓力，因此不能單靠「年資」判斷薪水是否合理。網友寫道：「25年一直都是基層，沒有升組長做做，想要高薪 要有責任，爸爸不用擔責任，已經25年。」

換言之，25年年資不代表薪資一定會等比例增加，職務內容、升遷與轉職經歷，同樣會影響收入變化。

退休前薪資引討論　官方數據揭「38K」位置

至於目前38K究竟落在哪個水準，根據行政院主計總處公布的113年工業及服務業受僱員工全年總薪資統計，全體受僱員工全年總薪資中位數為54.6萬元；其中65歲以上受僱員工全年總薪資中位數為43.9萬元，換算每月約3.66萬元。主計總處也指出，65歲以上族群的統計包含退休後二度就業者，因此不能直接與一般全職工作者畫上等號。

換算來看，38K月薪一年約45.6萬元，與主計總處65歲以上受僱員工全年總薪資中位數43.9萬元相近。不過，若父親確實即將退休，真正需要關注的就不只是現在月薪，而是勞保、勞退、退休金及未來生活支出的整體規畫。